人力资源六大模块是什么

 cuiyunlong   2022-05-01 20:43   1028 人阅读  0 条评论
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人力资源的六大模块分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。各大模块的工作各有侧重点但又是紧密联系,每个环节工作都必须到位,同时要根据不同的情况,不断地调整工作的重点,才能保证人力资源管理保持良性运作,并支持企业战略目标的最终实现。

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