当下无论是品牌方还是微商代理,都深感现在的代理难招。其实是因为思维方向不正确,方式不对。想要高效地招到代理,无非就是以下三个方法:
第一:重视顶层设计。足够完善的顶层设计,有利于巩固和稳定代理体系。
第二:要有所选择地对意向代理进行筛选。要重视对意向代理价值观的考核,唯有在价值观层面能够契合的代理,才会高度配合你的一切传播裂变行为。
第三:从原有代理体系里面去找那些优质代理。对代理进行画像,去设计宣传以及裂变,这样招到代理会很稳定,相对来说不会因为行业波动,而导致代理体系的崩溃。
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